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2020年4月の民法改正や6月のパワハラ防止法の施行をはじめ、2021年は働き方改革も3年目となり、中小企業にも「同一労働同一賃金」が施行され、新たな労務トラブルの発生が予想されます。
このようなコロナ禍において、ビジネススタイルが大きく変革しようとしている状況で、労働トラブルに対し、使用者側に立って、日夜ご活躍されている岸田弁護士を講師にお招きし、新型コロナウイルスの企業対応・労務管理について、実際に起こっている人事労務トラブルの実例を盛り込み、企業経営者目線で、対応策や予防策について解説します。
■日時 令和３年１月２０日（水） １５:００～１７:００
■場所 オンライン開催
■講義内容
・従業員がコロナに感染した場合の労務対応
・テレワークに起因したメンタルやハラスメント、残業問題
・経営上解雇せざるを得ない状況になってしまった時の留意点 など
■締切 2021年1月19日（火）
■お問い合わせ・お申込み
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http://bit.do/AD20110120
