業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引上げを図るための制度です。生産性向上のための設備投資等(機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練)を行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部が助成されます。

■支給の要件
  1. 賃金引上計画を策定すること
    事業場内最低賃金を一定額以上引き上げる(就業規則等に規定)
  2. 引上げ後の賃金額を支払うこと
  3. 生産性向上に資する機器・設備やコンサルティングの導入、人材育成・教育訓練を実施することにより業務改善を行い、その費用を支払うこと
    ( (1) 単なる経費削減のための経費、 (2) 職場環境を改善するための経費、 (3)通常の事業活動に伴う経費などは除きます。)
  4. 解雇、賃金引下げ等の不交付事由がないこと など

その他、申請に当たって必要な書類があります。

■助成金額、助成率

以下のPDFデータをご確認ください(通常コース)

(リーフレット)令和4年度版業務改善助成金
詳しい内容は厚生労働省サイトをご確認ください。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/zigyonushi/shienjigyou/03.html

まずは業務改善助成金の説明動画で概要を確認しましょう(厚生労働省)

業務改善助成金のご案内その1 概要編 R3.8.2掲載 [6分40秒]

業務改善助成金のご案内その2 手続き編 R3.8.2掲載 [4分31秒]

■申請について
➀労働保険事務を社会保険労務士に委託している事業者

 顧問の社会保険労務士に相談してください。

労働保険事務を社会保険労務士に委託していない事業者

 (無料相談窓口)広島働き方改革推進支援センターに相談することが出来ます。

住所:広島市中区鉄砲町5-7 広島偕成ビル6階
電話:0120-610-494 メールアドレス:hk34@mb.langate.co.jp
https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/top/consultation/hiroshima.html