広島県商工労働局雇用労働政策課よりハラスメントに関わる周知のご案内がございました。

以下のURLよりパンフレットをご確認いただけますので、社内運営等にお役立てください。

職場におけるセクシャルハラスメント対策や妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント対策は事業主の責務です！！