当助成金は、高年齢者が意欲と能力のある限り年齢に関わりなく働くことができる生涯現役社会を実現するため、65歳以上への定年引上げや高年齢者の雇用環境の整備、高年齢の有期契約労働者の無期雇用への転換を行う事業主に対して助成するものであり、次の３コースで構成されています。
【制度のご案内】
■65歳超継続雇用促進コース
高齢者の雇用の安定のために、以下の雇用環境整備の措置を実施した事業主に対して、措置に要した費用の一部を助成します。
・機械設備、作業方法又は作業環境の導入または改善
・賃金、能力評価、労働時間等の雇用管理制度の見直し又は導入及び健康管理に関する制度の導入
■高年齢者雇用環境整備支援コース
65歳以上への定年の引き上げ、定年の定めの廃止又は希望者全員を対象とする66歳以上の継続雇用制度の導入のいずれかを実施した事業主に対して、実施した措置に応じて費用の一部を助成します。
■高年齢者無期雇用転換コース
50歳以上で定年年齢未満の有機雇用労働者を転換制度に基づき、無期雇用労働者に転換させた事業主に対して、対象者数に応じて一定額を助成します。
くわしくはこちら↓
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000139692.html
【お問合せ先】
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構
〒730-0825
広島県広島市中区光南5-2-65 広島職業能力開発促進センター内
TEL：082-245-0267 FAX：082-243-0838
