広島市では、「新しい生活様式」に対応し、テレワークを行うためのICT環境を整備する中小企業者を支援するため、昨年9月に実施したテレワーク導入支援の制度の一部を変更し、再度実施します。なお、今回は補助対象の取組をテレワークの導入のみとし、働き方改革を推奨するため、就業規則の提出を必須としています。

対象】働き方改革におけるテレワークを行うためのICT環境整備に取り組む者
    市内に本社又は主たる事業所(法人の場合は本店)を置く中小事業者
    雇用保険に加入している従業者が2人以上の者   

【補助限度額】100万円 【補助率】4/5

【対象経費】
テレワークを導入するためにICTサポーターによって支援を受ける取組であって、広島市テレワーク環境整備支援事業補助金交付要綱第7条に規定する交付決定通知以降に着手されるものに限ります。また、テレワークは、雇用保険に加入している従業者が行うものに限ります。社長・役員等の従業者でない方が行うテレワークは対象となりません。

【申請期限】令和3年4月30日

くわしくは広島市テレワーク環境整備支援事業事務局ホームページをご確認ください。
https://hiroshima-city-telework.jp/