「スタートアップ労働条件」は、厚生労働省が事業所における労務管理等の地域不足によるトラブル発生を防止するために開設されたポータルサイトです。ウェブ上で設問に回答することにより、事業所の労務管理や安全衛生管理に問題がないかを診断することができます。

■サイト上でできること
・募集・採用、雇用・退職となどの全6カテゴリーの診断と、トラックやバスの自動車運転者、介護業界特有の診断が可能です。
・診断結果だけでなく、改善等が必要な項目、手続き・届出方法なども提示されます。
・「36協定届出等作成支援ツール」で、36協定の作成が可能です。

■診断の内容(設問数)
「一般のみ、または一般+トラック、バス、介護の設問」
 ・一般の設問のみ(41問)
 ・一般の設問+自動車運転者[トラック](49問)
 ・一般の設問+自動車運転者[バス](49問)
 ・一般の設問+介護(51問)

「カテゴリー別の設問」
 ・募集、採用、労働契約の締結(5問)
 ・就業規則、賃金、労働時間、年次有給休暇 (10問)
 ・母性保護、育児、介護 (8問)
 ・解雇、退職 (7問)
 ・安全衛生管理 (6問)
 ・労働保険、社会保険、その他(5問)

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 スタートアップ労働条件