業務改善助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。生産性向上のための設備投資等（機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練）を行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部が助成されます。
■支給の要件
- 賃金引上計画を策定すること
事業場内最低賃金を一定額以上引き上げる（就業規則等に規定） - 引上げ後の賃金額を支払うこと
- 生産性向上に資する機器・設備やコンサルティングの導入、人材育成・教育訓練を実施することにより業務改善を行い、その費用を支払うこと
（ (1) 単なる経費削減のための経費、 (2) 職場環境を改善するための経費、 (3)通常の事業活動に伴う経費などは除きます。） - 解雇、賃金引下げ等の不交付事由がないこと など
その他、申請に当たって必要な書類があります。
■助成金額、助成率
以下のPDFデータをご確認ください（通常コース）
（リーフレット）令和４年度版業務改善助成金詳しい内容は厚生労働省サイトをご確認ください。
まずは業務改善助成金の説明動画で概要を確認しましょう（厚生労働省）
業務改善助成金のご案内その１ 概要編 R3.8.2掲載 [6分40秒]
業務改善助成金のご案内その２ 手続き編 R3.8.2掲載 [4分31秒]
■申請について
➀労働保険事務を社会保険労務士に委託している事業者
顧問の社会保険労務士に相談してください。
②労働保険事務を社会保険労務士に委託していない事業者
（無料相談窓口）広島働き方改革推進支援センターに相談することが出来ます。
住所：広島市中区鉄砲町5-7 広島偕成ビル6階
電話：0120-610-494 メールアドレス：hk34@mb.langate.co.jp
https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/top/consultation/hiroshima.html
